Законодателем внесены изменения в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующую порядок предоставления отпуска без сохранения заработной платы.
С 07.04.2025 такой отпуск до 35 календарных дней работодатель обязан предоставить родителям, супругам и детям военнослужащих, добровольцев, сотрудников некоторых правоохранительных органов, получивших ранение, контузию или увечье, либо заболевание, связанное с прохождением военной службы (службы) или исполнением обязанностей по контракту, в целях осуществления ухода за ними в соответствии с медицинским заключением.
Кроме того, уточнен перечень лиц, которые могут получить отпуск без сохранения заработной платы сроком до 14 дней в случае гибели военнослужащего (добровольца, сотрудника правоохранительных органов) или смерти после ранения (контузии, увечья, заболевания).