Комплексную программу привлечения кадров в образование, рассчитанную на несколько ближайших лет, представили губернатору Сергею Константиновичу Ситникову. В нее включены дополнительные механизмы и меры социальной поддержки педагогов.
Привлекать костромских учителей в школы будут по пяти направлениям. Прежде всего, это строительство служебного жилья для тех, кто прибывает работать в сельскую местность. Так, в 2022 году на эти цели муниципалитетам будут выделены субсидии в размере 3,5 млн рублей. Предусмотрены в программе и финансовая поддержка молодых учителей. С 1 сентября 2022 года при трудоустройстве в школы им будут положены ежемесячные выплаты. В первый год работы – 3000 рублей, в два последующих – 2000 и 1000 рублей в месяц соответственно.
На условиях конкурсного отбора десяти молодым педагогам в возрасте до 35 лет будет оказываться грантовая поддержка в размере 500 тысяч рублей.

Планируется организовать выплаты дополнительных стипендий студентам-целевикам. Также ежегодно более 1,5 млн рублей будет выделено на направление профессиональной переподготовки по педагогическим специальностям.
Всего в ближайшие три года на финансирование этих мероприятий власти намерены использовать около 58 млн рублей.
Среди механизмов, которые позволят сократить дефицит специалистов, увеличение числа профильных педагогических классов в регионе. К 2027 году их число планируется увеличить вдвое.
Таким образом, к 2027 году планируется привлечь в школы области более 900 педагогов. В том числе – самых востребованных направлений: учителей начальных классов, русского языка и литературы, специалистов-лингвистов. Кроме того, региональные власти намерены продолжать наметившуюся в последние годы тенденцию по строительству новых школ – прежде всего, в районах области.
***
Татьяна Владимировна Смирнова, заведущий Отделом образования Судиславского района:
— В нашем районе в сфере образования трудятся 389 человек, из них 196 педагогических и руководящих работников. Очень радует, что в этом году Судиславская средняя школа пополнилась тремя молодыми специалистами. А в Расловской школе учителем математики и учителем начальных классов трудятся студентки Костромского государственного университета и Галичского педагогического колледжа.
Надеемся, что они закрепятся в нашем районе и станут достойной сменой.
Но проблема нехватки педагогических кадров остается актуальной. Прежде всего наши учреждения образования нуждаются в учителях начальных классов, математики, химии, физики, биологии, иностранного языка. Острая нехватка в специалистах узкого профиля: психологах, дефектологах, логопедах.
Программа привлечения кадров в школы очень своевременна. Свежие силы нам нужны! Очень хорошо, когда молодым специалистам будет оказана существенная поддержка и в финансовом плане и с обеспечением жилья. Да и другие направления программы привлекают внимание. В каждом пункте чувствуется забота о педагогических кадрах. Думаю, что эта программа непременно даст положительный результат.