23 июля в Судиславле состоялось выездное заседание коллегии департамента по труду и занятости населения. В ее работе приняли участие директор департамента В.М. Брезгин, глава Судиславского муниципального района Т.В. Тележкина, а также руководители центров занятости большинства муниципальных районов области.

Татьяна Владимировна Тележкина рассказала гостям нашего поселка об инвестиционных проектах, которые в ближайшее время будут реализовываться в районе. Создание благоприятных условий для привлечения инвестиций — одна из основных задач, стоящих перед администрацией района.
Обозначила Татьяна Владимировна и проблему с кадрами, в частности, нехватку врачей узких специальностей в районной больнице.
Об итогах работы департамента по труду и занятости населения за первое полугодие 2015 года доложил Валерий Михайлович Брезгин. Более 14,5 тысячи граждан обратились за шесть месяцев в центры занятости, 9 тысяч были трудоустроены. В рамках реализации Программы содействия занятости населения и дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда профессиональное обучение прошли 477 человек. Есть и факторы, вызванные состоянием экономики нашей страны. Число безработных в области несколько возросло, сейчас их 2890, 2160 человек находятся под угрозой увольнения. Серьезные проблемы с трудоустройством женщин с детьми до трех лет. В прошлом и нынешнем годах в область прибыло много граждан Украины; из обратившихся 1234 трудоустроены 915. По основным показателям, учитываемым при оценке эффективности работы департамента, Кост- ромская область находится на пятом месте в Центральном федеральном округе.
Особый интерес участников совещания вызвали выступления начальников отделов кадров крупных, можно сказать, градообразующих предприятий – ЗАО КС «Среда» В.А. Крылова и ЗАО «Судиславль» А.А. Степановой. Несмотря на специфику производств, проблемы, с которыми сталкиваются предприятия, во многом схожи: нехватка высококвалифицированных специалистов, нежелание молодежи оставаться в родном поселке, влияние кризиса, приводящее к падению спроса на выпускаемую продукцию, увеличению издержек производства, что, в конечном счете, приводит к ухудшению финансового состояния предприятий. В этих непростых условиях большое значение имеет давно налаженное сотрудничество с центром занятости населения, позволяющее сохранить рабочие места.
Алена Александровна Степанова подчеркнула важность поднятия престижа рабочих профессий: зверовода, животновода. В нашем регионе в профессиональных учебных заведениях подготовка таких специалистов, к сожалению, не ведется. Приходится заниматься обучением кадров непосредственно на местах.
С докладами о положении дел в сфере занятости выступили директора Павинского, Пыщугского, Солигаличского центров занятости О.В. Вагина, О.А. Махлайчук, С.К. Орел. В Павинском районе вырос спрос на работников социальной сферы. Что же касается организации подростковой занятости в летний период, то здесь возникают сложности – хозяйствующие субъекты неохотно берут ребят, а в муниципалитетах средств нет.
В Пыщугском районе в настоящее время зарегистрирован 31 безработный. Есть потребность в специалистах финансово-экономического профиля, в частности, вакантна должность главного бухгалтера в пенсионном отделе. В школе требуется учитель русского языка.
Население Солигаличского района за последние годы сильно сократилось. Среди причин — смертность людей пожилого возраста и отток молодежи. За первое полугодие в местный центр занятости обратились 292 человека, 217 трудоустроены.
Подводя итоги коллегии, Валерий Михайлович Брезгин обратил особое внимание на необходимость выполнения всех параметров областной Программы содействия занятости населения 2015 — 2020 годов.