На минувшей неделе наш район с рабочим визитом посетил помощник губернатора Костромской области Алексей Викторович Шадричев. Он провел в районной администрации совещание, обсудив с представителями профильных структур, служб и ведомств вопросы, связанные с социально-трудовыми отношениями. Разговор шел об основных направлениях защиты человека труда. Это — рынок труда, своевременность и законность выплаты заработной платы, улучшение условий труда и развитие профсоюзного движения в районе.

О состоянии дел на рынке труда и занятости присутствующим доложила директор ОГКУ «Центр занятости населения по Судиславскому району» Л.С. Гурина. Проанализировав ключевые показатели работы за первое полугодие, за минувшие 8 месяцев 2013-го года, в сравнении с цифрами аналогичных периодов прошлого года, Лидия Сергеевна сделала вывод: ситуация стабильная, напряженность на рынке труда и уровень безработицы снижаются.
Подробно директор Центра занятости остановилась на организации временного трудоустройства несовершеннолетних, на обучении безработных граждан, трудоустройстве инвалидов. Шла речь о профориентационной работе, участии в выездах мобильного центра и планах по реализации новой программы переселения соотечественников, разработанной в регионе.
Алексей Викторович положительно оценил результаты работы службы и обратил внимание на необходимость развивать так называемые гибкие формы занятости (работа на дому или неполный рабочий день), продолжать сотрудничество с районной газетой «Сельская жизнь» и информировать граждан, а равно и работодателей, о различных направлениях работы Центра занятости.
Владимир Николаевич Петров, исполняющий обязанности главы района, комментируя вопрос о создании новых рабочих мест, сказал, что в этом году была открыта мини-пекарня (трудоустроено 20 человек). В планах — строительство двух теплиц в деревне Грудки (инвестпроект хозяйства «Высоковское» — 35 рабочих мест). Для работы в карьерах в Воркуновке и Гаврилове будет привлечено еще почти полсотни жителей Судиславского района. Организуются и сезонные работы, где люди заняты в основном на благоустройстве населенных пунктов.
* * *
О работе бюджетной комиссии доложила заведующая финансовым отделом Ю.И. Смирнова. Формат комиссии в последнее время изменился, что позволило сделать ее деятельность более эффективной. Ведется работа по легализации заработной платы, ликвидации задолженностей со стороны хозяйствующих субъектов. В этом направлении важна, считает Юлия Игоревна, совместная работа и сотрудничество со многими службами, с судебными приставами, со специалистами налоговых органов, с работниками прокуратуры. Необходимо подключать к взаимодействию Пенсионный фонд и службу занятости.
— Борьба с теневой заработной платой начинается с анализа существующей отчетности, — согласился с выступающей Алексей Викторович и посоветовал объединить усилия, а налоговой инспекции не только приглашать финансовый отдел на заседания профильных комиссий, но и снабжать необходимой информацией.
Разговор об исполнении трудового законодательства продолжился выступлением представителя прокуратуры. Было отмечено, что ситуация в сравнении с прошлыми годами улучшилась. Хозяйствующие субъекты не допускают задержку выплат заработной платы работникам. Заявления в прокуратуру поступают от граждан в основном с жалобами на действия индивидуальных предпринимателей.
* * *
— Второй год действует программа «Улучшение условий и охраны труда в Судиславском муниципальном районе на 2012-2015 гг.», утвержденная постановлением администрации. Объем финансирования в этом году составляет 72 тысячи рублей. Средства тратятся в основном на аттестацию рабочих мест и на обучение по охране труда, — сказала в своем выступлении специалист по трудовым отношениям Е. А. Шиманская. — В текущем году только за 8 месяцев прошли обучение 46 специалистов (в 2012-ом — 43). С целью контроля за соблюдением трудового законодательства регулярно проводятся обследования-проверки. Работает «горячая линия« по вопросам трудовых отношений (за 8 месяцев — 67 обращений, за прошлый год — 109).
Случаев производственного травматизма в этом году не зарегистрировано. По представленным отчетам предприятий на 12 сентября задолженность по зарплате отсутствует.
Работа по легализации заработной платы включает в себя сотрудничество со СМИ (газета, сайт), где публикуются материалы о негативных для работника последствиях получения зарплаты «в конвертах». Проводится работа по заключению коллективных договоров (на 1 сентября в районе действуют 38 колдоговоров, в том числе 32 — в муниципальных учреждениях). Этот вопрос, а также аттестацию рабочих мест А.В. Шадричев отметил как очень важные в плане защиты человека труда. В нашем районе на сегодня 12 предприятий и учреждений провели аттестацию рабочих мест по условиям труда ( 430 рабочих мест, 927 работающих).
* * *
Наталья Владимировна Большакова, председатель Координационного совета профсоюзных организаций, рассказала о профсоюзном движении в Судиславском районе. В состав Координационного совета входят представители пяти профсоюзных организаций: работников сельского хозяйства (самая многочисленная), лесного хозяйства, здравоохранения, образования и культуры.
В районе в профсоюзы объединены 648 человек. Есть план работы, проводятся проверки по вопросам исполнения трудового законодательства, организуются консультации юристов, заключаются коллективные договора, трехсторонние соглашения и т. д. Участвуют профсоюзы и в областных акциях.
* * *
Состоявшийся на совещании разговор помощник губернатора оценил как конструктивный и обстоятельный. Социальной напряженности в районе нет. Есть тенденции по улучшению ситуации на рынке труда, по повышению эффективности работы бюджетной комиссии, на должном уровне организована охрана труда, и по всем вопросам социально-трудовых отношений есть взаимодействие с районной администрацией.

Евгения ИГУМНОВА.