Молодым специалистам, принятым на работу в областные учреждения здравоохранения, будут выплачиваться единовременные пособия. 27 августа соответствующий проект закона, разработанный по инициативе губернатора Сергея Ситникова, одобрен на заседании администрации Костромской области.
Врачам, принятым на работу в учреждения здравоохранения сельской местности, предлагается выплачивать единовременное пособие в размере 100 тысяч рублей, в городских округах – по 50 тысяч рублей.
Эту поддержку получат врачи в возрасте до 30 лет, заключившие трудовые договора с областным учреждением здравоохранения на срок не менее пяти лет.
«Готовы изыскивать дополнительные бюджетные возможности, чтобы молодые специалисты работали в медицинских учреждениях региона. От дефицита врачей страдает население, и мы принимаем и будем принимать все возможные меры, чтобы снять эту проблему», — прокомментировал законопроект глава региона Сергей Ситников.
Данный проект закона будет вынесен главой региона на ближайшее заседание Костромской областной Думы.
Для справки:
По состоянию на 1 января 2013 года в областных государственных учреждениях здравоохранения работают 1 960 врачей-специалистов. Доля врачей моложе 35 лет от общего числа врачебных кадров составляет 14,7 процента.
Наибольший дефицит регион испытывает во врачах по специальностям педиатрия, терапия (общая врачебная практика), неврология, скорая медицинская помощь, акушерство и гинекология, анестезиология и реаниматология, хирургия, остро стоит потребность во врачах-стоматологах.
По информации отдела кадров Судиславской районной больницы, в нашем районе работают 17 врачей, из них до 35 лет – 2 (11,8 процента).
Требуются 2 врача общей практики (в том числе 1 — на село), врач терапевт участковый, лор-врач. Руководство больницы проводит работу по привлечению специалистов, но, к сожалению, медики в район не едут, поскольку в Костроме сейчас создаются хорошие условия для закрепления врачебных кадров (в частности, выплачивается компенсация оплаты за съем жилья).
В учреждениях здравоохранения района работают 86 человек среднего и 32 — младшего медицинского персонала. Потребности в этих кадрах нет.