Ситуация на рынке труда в районе в течение 2012 года остается стабильной.

Сегодня можно уверенно сказать, что со многими проб- лемами прошлого справиться удалось, но нерешенных остается еще довольно много. Ощутимая нехватка вакансий, низкая заработная плата, значительная разбалансированность спроса и предложения рабочей силы, низкий уровень подготовки кадров, проблемы женской и молодежной безработицы – все это характеристики сложного положения дел.
В 2012 году в службу занятости по вопросу трудоустройства обратилось 500 человек, что на 110 человек меньше прошлого года. Количество безработных 105 человек. Уровень регистрируемой безработицы 1,4 процента.
Состав безработных службы занятости последние годы в той или иной степени постоянный: доля молодежи составляет 24 процента от общей численности безработных, женщин – 61 процент, инвалидов – 11 процентов, выпускников профессиональных учебных заведений – 4 процента, безработных граждан, проживающих в сельской местности, – 54 процента, имеющих высшее профессиональное образование – 24 процента.
Среди вакансий, поступающих в службу занятости в установленном законом порядке, 89 процентов — рабочие профессии, с оплатой выше прожиточного минимума — 44 процента.
В течение этого года наибольшее количество вакансий поступило от ЗАО «КС-Среда», предприятие стабильно работает, тесно сотрудничает со службой занятости, в результате на предприятие трудоустроено более 30 человек.
Стабилизации ситуации на рынке труда способствует реализация районной программы, предусматривающей ряд направлений активной политики.